COACHING ET ACCOMPAGNEMENT - BIEN DANS SA VIE - CHAMBERY - SAVOIE

Les points forts du coaching :

Une démarche personnalisée, professionnelle, ciblée sur les forces intérieures et les ressources de la personne.

Un travail pragmatique, orienté "objectifs", adaptable, réajustable à chaque séance.

Vous suivez un parcours, étape par étape, qui vous amène à la réalisation de votre objectif.

Des séances d'1 h. 30, régulières, en confiance, basées sur la bienveillance, le respect, l'écoute.

Le coach fournit, par des entretiens individuels, un accompagnement permanent, conçu dans le but d'aider son client (le coaché) à atteindre les objectifs qu'il s'est fixés, dans sa vie personnelle ou professionnelle.

En se concentrant sur "où" en est l'individu "ici et maintenant" et "qu'est-il prêt à entreprendre pour arriver là où il le veut dans le futur".

Considérant son client naturellement créatif et plein de ressources, il cherche à faire éclore les solutions et stratégies que celui-ci porte en lui.

Son rôle est de fournir le support nécessaire à l'amélioration des compétences, des ressources et de la créativité que le client possède déjà, de manière à le rendre plus autonome.

Le coaching ? Pour quoi faire ?

- Faire la clarté sur ses besoins, ses envies, ses motivations, ses objectifs, ses buts.

- Identifier ses talents et augmenter ses résultats.

- Savoir affronter ses peurs et ses croyances limitantes.

- Savoir maîtriser ses émotions pour être plus performant.

- Savoir décider, s'engager, agir.

- Apprendre à communiquer.

- Savoir s'entourer de relations positives.

Le coaching ? Pour quel résultat ?

- Vous saurez ce que vous voulez vraiment.

- Vous saurez dire NON pour être efficace.

- Vous dépasserez vos limites, vous agrandirez votre zone de confort.

- Vous développerez votre confiance et votre estime de soi.

- Vous prendrez du recul, vous pourrez lâcher prise.

- Vous serez plus à l'aise pour assumer vos responsabilités.

- Vous aurez réglé vos difficultés de communication.

- Vous aurez appris à gérer et à résoudre un conflit.

Essayez le coaching. Vous verrez, ça marche !