Coaching Leadership et Management - Chambéry - Annecy - Genève

Coaching 16 séances d'1 h. 30 (durée 4 à 5 mois).

 

Les points forts du coaching :

 

Une démarche personnalisée, professionnelle, ciblée sur les forces intérieures et les ressources de la personne.

 

Un travail pragmatique, orienté "objectifs", adaptable, réajustable à chaque séance.

 

Vous suivez un parcours, étape par étape, qui vous amène à la réalisation de votre objectif.

 

Des séances d'1 h. 30, régulières, en confiance, basées sur la bienveillance, le respect, l'écoute.

 

Le coach fournit, par des entretiens individuels, un accompagnement permanent, conçu dans le but d'aider son client (le coaché) à atteindre les objectifs qu'il s'est fixés, dans sa vie personnelle ou professionnelle.

 

En se concentrant sur "où" en est l'individu "ici et maintenant" et "qu'est-il prêt à entreprendre pour arriver là où il le veut dans le futur".

 

Considérant son client naturellement créatif et plein de ressources, il cherche à faire éclore les solutions et stratégies que celui-ci porte en lui.

 

Son rôle est de fournir le support nécessaire à l'amélioration des compétences, des ressources et de la créativité que le client possède déjà, de manière à le rendre plus autonome.

 

Le coaching ? Pour quoi faire ?

 

- Améliorer votre style de management

 

- Développer votre leadership.

 

- Faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur.

 

- Assurer la cohésion de votre équipe.

 

- Restaurer le dialogue et la confiance.

 

- Etre accompagné dans la conduite d'un projet.

 

- Gérer votre évolution professionnelle (reconversion, changement de poste, d'entreprise).

 

- Vous permettre d'être à l'aise rapidement dans une nouvelle fonction ou responsabilité.

 

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